新着情報一覧
- コラム 衰退リーダーは、マイナス評価を恐れて停滞する 成長リーダーは、評価よりも最善の努力に集中する
- コラム 衰退リーダーは、部下の仕事を奪って、忙しく走り回る 成長リーダーは、部下に仕事を与えて、次の計画を練る
- セミナー 8月22日（火）開催 組織で成果を上げたい！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
- コラム 衰退リーダーは、亀のような対応スピードで組織を破壊する。 成長リーダーは、神のような対応スピードで組織を上昇させる。
- コラム 衰退リーダーは、業務知識量に胡座をかいて失速する 成長リーダーは、知識に加えて感性を磨いて上昇する
- コラム 衰退リーダーは、素直さ大切と言いつつ口答えする 成長リーダーは、すぐ実践し素直さを示す
- コラム 衰退組織は 目に見えるものだけを追い求めて縮む 成長組織は 感じるものを浸透させて持続的に伸びる
- セミナー 6月20日（火）開催 組織で成果を上げたい！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
- コラム 成長リーダーは、相手の注意をそこに向けさせる 衰退リーダーは、自分の感情をそこに溢れさせる
- コラム 成長リーダーは 自分がボトルネックになりえることを 知っている 衰退リーダーは 自分以外がボトルネックと信じている
- コラム 衰退リーダーは、いいとこ取りしたつもりで撃沈する 成長リーダーは、全部真似してレベルを上げる
- コラム 衰退リーダーは、贅肉を野放しにする 成長リーダーは、筋肉を鍛え上げる
- コラム 衰退組織は、現状の重力に支配される 成長組織は、未来からの引力を強化する
- コラム 衰退組織は、誰が正しいかで紛糾する 成長組織は、ただ顧客の基準に合わせる
- セミナー 7月26日（水）開催 組織で成果を上げたい！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
- コラム 衰退リーダーは、いつのまにか回り道する。 成長リーダーは、意図して最短距離をいく。
- コラム 衰退組織には、決め打ちがある 成長組織には、選択肢がある
- コラム 衰退組織は、よく記憶を辿る 成長組織は、よく考え抜く
- コラム 衰退組織は、常に同じ問題に悩む 成長組織は、常に新しい問題に挑む
- コラム 衰退組織は、空気に寄り添う 成長組織は、理念に寄り添う
- セミナー 5月24日（水）開催 組織で成果を上げたい！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
- コラム 成長幹部は、実践を重視する 衰退幹部は、学びを重視する
- コラム 成長幹部は、組織の成果を重視する 衰退幹部は、自分の地位を重視する
- コラム 衰退組織には、偶然がある！ 成長組織には、意図がある！
- コラム 衰退組織には、冷たい優しさがある 成長組織には、厳しい暖かさがある
- コラム 成長組織は、未来を創造する 衰退組織は、過去に翻弄される
- コラム 衰退組織は仕組みに囚われる 成長組織は、仕組みを変え続ける
- コラム 衰退組織にはフローがある。成長組織には、ストックがある。
- コラム 停滞組織には自己満足がある。成長組織には、組織満足がある。
- コラム 衰退組織幹部は不条理に憤慨する 成長組織幹部は不条理を許容する