「組織の成長加速法」今週の提言コラム

当コラムは、組織の成果を加速的に増大させるための、気づき、ヒントをつづった専門コラムとなります。オーナー社長の方々、ぜひご活用下さい。（毎週水曜日更新）

2017/05/23

「木村先生、内の若い連中がこんなこと言ってたんですよ。」とある会社の取締役の方が、個別面談の冒頭で会社の懇親会の場で遭遇した残念なことを報告してくれました。聞けば、会社の新しい方針を説明した後の懇親会の場で、入社3-4年目が固まっているテ…

2017/05/16

「１０００万円出したって、なかなかいい人、来ませんよ！実際そんなにださないですけど。。。」折角の追い風を受けきれずに、機会損失が続いているある部門の役員がと採用が進まない現状に対してイライラを口にしました。「いい人が来ない」という言葉は…

2017/05/09

「お前なんかここに居る必要はない、来月からここに来なくていい。帰れ！」会議室に響いた社長の声。毎月の進捗ミーティング中の出来事です。傍目からすると、絶好調の組織。ところが、中を見て見れば、今にも崩れそうな組織。売上げが上がっているう…

2017/05/02

「木村先生、私には無理です！」先日ある成長企業の幹部の方から、組織運営についての悩みごと相談を受けました。随分思い詰めていらっしゃるご様子で、開口一番出てきたのが、先ほどの言葉でした。よくよく話しを聞いていくと、・部下の報告を聞いてい…

2017/04/26

一代で地域でトップとなり、東京に進出。東京でもあっという間に市場を席巻。当然、次は全国展開、そして、同時に海外展開をも実行に移している凄腕の経営者。そんな方と先日お話してましたら、「木村さん、この１年の重要なテーマは、この組織からどうやっ…

2017/04/19

先日ある社長と話していましたら、二人の幹部の方の話になりました。 100億を超える社長とは思えぬ茶目っ気たっぷりの社長は、どんな話題も面白おかしく話してくださいます。今回の話もそうでした。「S君は○○大出身だけど、○○大って結構難しいでし…

2017/04/11

先日、ある１０億を少し超える事業部を統括する役員の方と面談していた時のことです。「Sさん、この事業が、倍になったら、管理側の人数は、どのくらいになりますか？」と私が質問しましたら、「うーん、、、、」と唸ってからしばらくして、「４０名くら…

2017/04/05

先日７０才を優に超えるベテラン経営者の方から相談を受ける機会がありました。設立以来、３０期以上、一度も赤字になったことはないと胸を張る一方で、深刻な悩みをお持ちでした。（本日も、少々設定を少し変えてご紹介して参ります。）その経営者の方…

2017/03/28

ある企業の幹部のＫさんと面談をしていましたら、「木村さんだからいいますけど、Ｓさんの言ってることって全くズレてると思います。」と話が始まりました。（本日も、設定を変えて、コンサルティングの事例をお伝えします）翌年の事業計画を作るにあたっ…

2017/03/21

「とても役にたっています」かつてご支援した会社のある幹部が私との面談の最後にいつも言う言葉でした。滅多に出会わないほどのガードが堅い方で、自分の弱みを見せないようにガードしていました。鎧を着たまま、一向に脱ごうとしない。社長やら、周…

「組織の成長加速法」 今週の提言コラム